Recruiting und HR neu gedacht – mit flair und WESEO.
Übersicht und Effizienz statt Excel-Chaos und langen Recruiting-Prozessen.
WESEO und flair.hr bieten Unternehmen smarte, cloudbasierte HR-Lösungen, die Daten zentral bündeln, Workflows automatisieren und Recruiting-Prozesse beschleunigen. HR-Abteilungen können damit aktuellen Herausforderungen besser begegnen, denn flair ermöglicht
- kürzere Bewerbungsprozesse – Top-Kandidat*innen springen nicht mehr ab,
- ein einziges System für alle HR-Daten, also keine Doppelpflege und Excel-Listen mehr,
- digitale Unterstützung vieler Prozesse, was Zeit schafft und Fehler reduziert.
Die HR-Lösung von flair ist Salesforce-nativ, funktioniert aber auch autark und kann damit in jedem Unternehmen eingesetzt werden. Das Ergebnis: mehr Effizienz, mehr Übersicht – und ein HR-Management, das Talente begeistert statt ausbremst.
Was unsere Kund*innen über uns sagen.
„Unsere HR-Prozesse sind jetzt viel flüssiger.“
Mit WESEO als unseren Partner für CRM und der HR-Lösung von flair konnten wir den gesamten HR-Prozess – vom Recruiting bis zur Gehaltsabrechnung – erfolgreich digitalisieren. Wir bleiben am Ball und verbessern uns stetig.
Benjamin Haller, Betriebsleiter, hallermobil GmbH
Die HR-Lösungen von flair und WESEO.
flair ist die Salesforce-native Lösung für modernes HR-Management und Recruiting. Statt zusätzlicher Insellösungen profitiert das HR-Management von einer Plattform, die sich nahtlos in das bestehende Salesforce-Ökosystem des Unternehmens integriert – leistungsstark im Backend, intuitiv im Frontend. flair funktioniert aber auch außerhalb von Salesforce und deckt mit den folgenden Lösungen den gesamten Employee Lifecycle ab:
Recruiting & Onboarding
Veröffentliche Stellenanzeigen mit wenigen Klicks auf zahlreichen Jobportalen, nutze KI-gestützte Tools für eine schnelle Bewerberauswahl und automatisiere Onboarding-Prozesse – individuell abgestimmt auf Job und Standort. So starten neue Mitarbeiter*innen reibungslos ins Unternehmen.
Performance Management & Personalentwicklung
Definiere klare Ziele, erkenne Potenziale und sammle strukturiertes Feedback. Mit Umfragen und Auswertungen förderst du die kontinuierliche Entwicklung deines Teams und steigerst nachhaltig die Mitarbeiterzufriedenheit.
Zeiterfassung & Abwesenheitsmanagement
Arbeitszeiten erfassen über Browser, App oder Terminal – so wie es zum Arbeitsalltag passt. Plane Schichten, verwalte Abwesenheiten zentral und behalte jederzeit den Überblick.
Stammdaten & vorbereitende Gehaltsabrechnung
Verwalte Mitarbeiterdaten effizient und flexibel. Automatisiere Prozesse in der vorbereitenden Lohnabrechnung und profitiere von Funktionen wie der Synchronisation der Zeiterfassung und rechtssicheren Anpassungen an gesetzliche Vorgaben.
WESEO integriert die flair-Lösungen in dein CRM.
Beratung & Integration
Wir begleiten dein Unternehmen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung von flair. Nutzt du Salesforce als CRM, sorgen wir auch dafür, dass flair nahtlos in deine bestehende Salesforce-Umgebung integriert wird.
Anpassung an Unternehmensprozesse
Wir wählen die für dein Unternehmen relevanten Module aus und passen flair flexibel an deine Abläufe an, sodass deine HR-Prozesse digital abgebildet werden – effizient, intuitiv und genau aufs Unternehmen zugeschnitten.
Technischer Support & Lizenzierung
Wir stehen HR-Teams auch nach dem Go-Live mit technischem Know-how, Updates und Support zur Seite und sichern so den reibungslosen Betrieb der HR-Lösung. Außerdem sind wir dein Ansprechpartner für die dazugehörigen Lizenzen.
HR-Prozesse smarter gestalten.
Mit flair erhältst du eine zentrale Plattform, die alle wichtigen HR-Funktionen vereint und Prozesse spürbar vereinfacht.
- ATS (Applicant Tracking System): Verwalte Bewerbungen übersichtlich, behalte den Status im Blick und beschleunige den Recruiting-Prozess.
- automatisierte Workflows: Spare Zeit mit klaren, digitalen Abläufen – von der Bewerbung bis zum Onboarding.
- Self-Service für Mitarbeiter: Lass dein Team Urlaubsanträge, Abwesenheiten oder Stammdaten einfach selbst verwalten.
- DSGVO-konforme Datenverwaltung: Profitiere von einer sicheren Lösung, die höchste Datenschutzstandards erfüllt.
HR mit WESEO und flair: Digitalisierung mit Mehrwert.
Die Einführung von flair bedeutet mehr als nur Digitalisierung – sie verschafft deinem HR-Management echten Mehrwert:
- Zeit- und Kostenersparnis: Reduziere manuellen Aufwand und konzentriere dich auf strategische Aufgaben.
- Transparenz und bessere Entscheidungen: Gewinne klare Daten und Auswertungen für fundierte Personalentscheidungen.
- höhere Mitarbeiterzufriedenheit: Schaffe reibungslose Abläufe und mehr Autonomie für dein Team.
- Skalierbarkeit für wachsende Unternehmen: Setze auf eine Lösung, die mit deinem Unternehmen wächst und sich flexibel anpasst.
KI, die HR intelligenter macht.
Neben den klassischen Funktionen von flair.hr unterstützen KI-gestützte HR-Agents dein Team dabei, noch effizienter zu arbeiten:
- automatisierte Bewerberkommunikation: KI übernimmt Vorqualifizierung, Terminvereinbarung und standardisierte Rückmeldungen – so bleibt mehr Zeit für persönliche Gespräche.
- automatisches CV Parsing: Vermeide manuelle Fehler – KI erkennt Qualifikationen, Erfahrungen und Skills zuverlässig.
- Smart Matching: Die KI schlägt die am besten passenden Kandidat*innen für offene Positionen vor und beschleunigt die Talentfindung.
- Onboarding-Assistenzen: Virtuelle HR-Agents beantworten Mitarbeiterfragen schnell und rund um die Uhr, das sorgt für einen reibungslosen Einstieg.
- Datenanalyse: Trends wie Fluktuationsrisiken oder Performance-Indikatoren werden frühzeitig erkannt und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen.
Mit KI-gestütztem HR-Management nutzen HR-Teams modernste Technologie, sparen Zeit und treffen bessere Entscheidungen – für ein HR-Management, das ein Unternehmen wirklich vorwärtsbringt.
Dein Ansprechpartner zur HR-Lösung von flair.
Gregor Diewald berät dich gerne zu den Möglichkeiten, die dir flair bietet, und unterstützt dich bei der digitalen Weiterentwicklung deiner HR- und Recruiting-Prozesse.
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