front
and
center.

vz/tz

Wir sind flexibel

wo?

Graz, Pöllau

37.800

Euro
Brutto/
Jahr

Frontend Development (m/w/d)

mit Schwerpunkt WordPress

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Teams sein?

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Du bist auf der Suche nach einem Job im Frontend Development?

  • Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit

  • Graz, Pöllau

  • € 37.800 brutto/Jahr bei VZ, Bereitschaft zur Überbezahlung

Du liebst es, Designs mit semantischem und responsivem Code zum Leben zu erwecken? Du hast ein Gespür für gutes UI/UX und legst Wert auf Qualität? Dann haben wir hier den idealen Job für dich: Im Frontend Development von WESEO setzt du anspruchsvolle WordPress-Projekte um – inklusive animierter Layouts und komplexer Webshops. Du sorgst für eine reibungslose Integration externer Dienste, optimierst die Performance und schaust auf die Barrierefreiheit. Zudem bringst du dich im Support ein, dokumentierst deine Arbeit und teilst dein Wissen mit dem Team.

Jetzt zu uns: Wir bei WESEO sind als Digitalagentur breit aufgestellt, ein großartiges Team bestehend aus mehr als 70 schlauen Köpfen und unterstützen unsere Kund*innen aus verschiedensten Branchen in allen digitalen Belangen: von CRM-Systemen über Websites und Onlineshops bis hin zu allumfassendem Online-Marketing.

Alle Infos zum Job:

Das wirst du bei uns machen

  • Layouts basierend auf Entwürfen und Designs in sauberen, semantischen und responsiven HTML- und CSS-Code umsetzen (Projekte mittlerer bis hoher Komplexität)
  • technische Umsetzung von CSS-Animationen
  • technische Integration bzw. Umsetzung von Webshops und Gutscheinsystemen
  • Umsetzung komplexer Formulare
  • Mitarbeit an der Umsetzung der Synchronisation zwischen Website und externen Diensten, z.B. Buchungssystemen in der Hotellerie, Jobportalen etc.
  • Dokumentation deiner Umsetzung
  • Mitarbeit im Support bestehender Websites (ohne Kundenkontakt)
  • Hilfestellungen für Kolleg*innen im Frontend-Team und aus anderen WESEO-Bereichen

Das bringst du mit

  • Projekterfahrung in der Umsetzung von WordPress-Websites
  • grundlegendes Qualitätsverständnis
  • Verständnis für Design- und UX-Prinzipien
  • sehr gute Kenntnisse in HTML und CSS, Basiskenntnisse in JavaScript (z.B. Erfahrung in der Umsetzung von Animationen)
  • Git-Basics
  • Erfahrung im Testing der Cross-Browserkompatibilität
  • FTP-Kenntnisse
  • Basis-Kenntnisse in der Web-Performance-Optimierung/Speedoptimierung
  • grundlegende Kenntnisse von technischen SEO-Prinzipien inkl. Schema.org und Sitemaps
  • Basiswissen im Bereich barrierefreie Websites
  • Erfahrung mit ACF und CPT UI
  • Erfahrung mit der technischen Umsetzung von Webshops und Gutscheinsystemen
  • Basis-Wissen zu Cookie-Systemen, inkl. GTM, Google Analytics
  • Erfahrung in der Umsetzung mehrsprachiger Websites
  • Fähigkeit, dich für den Support schnell in unterschiedliche Systeme einarbeiten zu können
  • HTML-Basiskenntnisse im Bereich Newsletter
  • PHP-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend nötig

Bewerbungsablauf im Überblick

  1. Bewerbung jetzt an jobs@weseo.at mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und – je nach Job – aussage­kräftigen Referenzen
  2. Antwort innerhalb einer Woche
  1. Kennenlernen und Gespräch innerhalb von zwei Wochen
  2. Wenn alles passt, kannst du gleich loslegen!

Bewerbung

Schick deine Bewerbung ganz einfach an jobs@weseo.at. Was soll drin sein?

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Je nach Job, für den du dich bewirbst, freuen wir uns natürlich über aussagekräftige Referenzen (z. B. Links zu umgesetzten Arbeiten, zu deinem Blog, zu einem von dir betreuten Instagram-Account, …).
Ist deine Bewerbung erst einmal bei uns, geht’s ganz schnell – und vielleicht legst du schon in zwei Wochen los!
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Wir WESEOs sind ein richtig gutes Team, Zusammenhalt steht über allem. Und das schreiben wir nicht nur einfach so, das meinen wir auch.

Die WESEO-Crew

Unsere Benefits.

Be f>cking happy.

Die Zufriedenheit des Teams, darum geht’s. Deshalb erheben wir regelmäßig, wie es unseren Kolleg*innen geht und was wir verbessern können. Und wenn’s mal nicht so läuft, haben wir eine anonyme Feedback-Box für deine Anliegen.

Homeoffice

Du möchtest von zu Hause aus arbeiten? Kein Problem! Natürlich freuen wir uns, wenn wir dich persönlich sehen, und in manchen Situationen wird’s einfacher sein, wenn du im Büro gleich neben deinen Kolleg*innen arbeitest; aber grundsätzlich kannst du jederzeit dein Homeoffice nutzen.

Mittagessen

Bei uns gibt’s köstliches Mitarbeiteressen ab deinem ersten Tag. Und wir als Unternehmen übernehmen einen Teil der Kosten. Ob du vegan lebst, eine Nahrungsmittelunverträglichkeit hast oder einfach nur eine bestimmte Vorliebe für bestimmte Gerichte hast, du wirst fündig!

Deine Meinung zählt!

Du profitierst von einer flachen Hierarchie, die dir mehr Autonomie und Entscheidungsfreiheit gibt. Deine Meinung ist uns wichtig und wir freuen uns, wenn du aktiv mitgestaltest.

flexibler Arbeitsort

Arbeite dort, wo es für dich am besten funktioniert: WESEO gibt’s 4 x in der Stadt (Graz, Salzburg, Wien, Meran) und 1 x am Land (Pöllau bei Hartberg). Den Standort kannst du auch jederzeit wechseln.

keine All-in-Verträge

Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig: Ausgeglichen soll sie sein, dann bist es auch du. Deshalb gibt’s bei uns keine All-in-Verträge – außer du wünschst dir einen.

Kundenkontakt?

Bei uns hast du die Möglichkeit, im direkten Kundenkontakt tätig zu sein. Wenn du das nicht möchtest, ist das für uns aber auch absolut in Ordnung.

Devices, die du kennst und magst

Entweder MacBook + iPhone oder Windows-Laptop + Android-Handy – du entscheidest, womit du lieber arbeitest.

Brauchst du beispielsweise einen zusätzlichen Monitor für dein Homeoffice?
Kein Problem, wir stellen dir die benötigte Ausstattung zur Verfügung, damit du optimal arbeiten kannst.

coole Büros

Viel Platz, viel Tageslicht, viel Style: In den großzügigen WESEO-Büros kann man sich (auch) wohlfühlen.

familienfreundlich

Du hast Familie? Und du brauchst auch Zeit, um deine Kinder zu betreuen? Das verstehen wir. Deshalb bieten wir dir größtmögliche Flexibilität, wenn es um deine Arbeitszeiten geht. So kannst du für deinen Nachwuchs da sein, wenn die Betreuungseinrichtung oder Schule geschlossen ist.

faires Gehalt

Du bist motiviert, du legst dich ins Zeug, du bringst uns weiter. Das schätzen wir und zeigen dir das auch mit einem fairen Gehalt.

super Öffi-Anbindung oder ausreichend Parkplätze & E-Tankstelle

Alle unsere Standorte sind entweder super mit den Öffis zu erreichen oder bieten dir freie Parkplätze – oder sogar beides. Arbeitest du im Pöllauer Büro, kannst du sogar dein E-Auto gratis aufladen.

Drinks

Kaffee, Tee und nach Dienstschluss auch gern einmal ein Bier: Wir stillen deinen Durst, zumindest im Büro.

Team-Spirit

Jede*r von uns leistet einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Projekte und wir finden, dass dies gebührend gefeiert werden sollte! Ob bei einem gemütlichen Beisammensein beim Buschenschank, dem Businesslauf oder unserem legendären Oktoberfest – fürs Team nur das Beste!

Office Dogs

Wer kümmert sich um deinen Hund, wenn du im Büro bist? Du! Du kannst ihn nämlich gerne ins WESEO-Office mitbringen.

studienbegleitend möglich

3 x die Woche bei WESEO, 2 x auf der FH oder Uni. Oder so ähnlich. Wir finden eine Lösung, die zu deinem Studium passt.

happy
because

Lerne dein zukünftiges Team kennen:

Isabella Fleischhacker, Frontend Development

Karin Schloffer, Frontend Development

Melanie Neuhold, Frontend Development

Anton Erlacher, Frontend Development

Lukas Rudolf, Frontend Development

Anna-Maria Lagler, Frontend Development

Sebastian Schlegel, Frontend Development

Tobias Uhl, Frontend Development

Branislav Ozvatic, Frontend Development

Jennifer Jaindl, Frontend Development

Patrik Stöcklmair, Frontend Development

Melanie Steininger, Frontend Development

immer auf
augen­höhe.

Was bei uns sonst immer so los ist.

let’s
talk.

WESEO ist eine Digitalagentur in Graz, Pöllau, Wien, Salzburg und Meran, die mit holistischen Ansätzen für zufriedene Kund*innen arbeitet, von der Strategieentwicklung über die professionelle Umsetzung deiner Website, deines Onlinemarketings und deines CRMs bis hin zur laufenden Betreuung.